Subsidio para quién ha cotizado menos de 1 año.

Para poder tener acceso a una prestación contributiva por desempleo es necesario haber cotizado primero un año como mínimo. Existen prestaciones que ayudan a aquellos que no han podido cotizar durante ese tiempo y pueden o no tener responsabilidades familiares.

Vamos a ver qué requisitos tiene y cómo se solicita el subsidio para aquellos trabajadores que han cotizado menos de 1 año.


Requisitos de acceso:

  • Estar en situación legal de desempleo.
  • Inscribirse como demandante de empleo en los 15 días siguientes a encontrarse sin trabajo.
  • Firmar un compromiso de actividad.
  • No haber cotizado 360 días.
    • Haber cotizado 3 meses y tener responsabilidades familiares.
    • Haber cotizado 6 meses y no tener responsabilidades familiares.
  • No tener ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (que para 2012 es de 481,05€/mes).

Si la persona tiene derecho a cobrar el subsidio para mayores de 55 años, cobrará éste.

Si trabajó a tiempo parcial deberá aportar los contratos en los que se refleje el número de días de trabajo a la semana.

Atención:

  • Si la persona interrumpió el cobro del desempleo contributivo para empezar a trabajar menos de 1 año, debe solicitar que se le reanude el pago de esta prestación.
  • Si la persona había suspendido el cobro del desempleo en varias ocasiones y entre todas estas veces acumula un periodo de cotización de 1 año o más, se dice que ha generado un nuevo derecho y entonces deberá elegir con qué prestación se queda, pero la que no elija desaparecerá.

"Ejemplo: Mónica tiene concedidos 14 meses de prestación por desempleo. Cuando lleva 8 meses en el paro empieza a trabajar y lo hace durante 6 meses. Vuelve al paro 2 meses más. La vuelven a llamar y trabaja otros 6 meses. Ahora vuelve a la Oficina de Empleo y le dicen que debe elegir porque tiene 2 prestaciones por desempleo posibles: la que le quedaba de la primera vez (que alfinal le quedarían por cobrar 4 meses) y la nueva que ha generado despues de 1 año de trabajo (por 4 meses según la normativa actual). La prestación que no elija desaparecerá y no podrá volver a cojerla, pero el tiempo que estuvo trabajando y cotizando para generarla sí que contará en el futuro"

Duración de la prestación:

  • Con responsabilidades familiares:
      • Durará 3, 4 o 5 meses según si se ha cotizado 3, 4 o 5 meses.
      • Durará 21 meses si se ha cotizado al menos 6 meses. En este caso, el subsidio se concede por periodos de 6 meses que se deben renovar, hasta cumplir con todo el plazo.

 

  • Sin responsabilidades familiares:
      • Durará 6 meses si se ha cotizado durante 6 meses o más.

Si la persona tenía un contrato fijo-discontinuo, la duración del subsidio será igual a la cantidad de meses que haya trabajado y cotizado en el año anterior a la solicitud.


Si se solicita este subsidio, los meses que se han contado para otorgarlo ya no se volverán a contar para solicitar más subsidios o prestaciones contributivas posteriores. 


¿Cuánto se cobra?

426,00€/mes en 2012.

A las personas trabajadoras fijas discontinuas se les cotiza para la jubilación.

Si la persona beneficiaria del subsidio tiene menos de 52 años y ha cotizado 6 meses o más se le cotizará para la jubilación durante los primeros 2 meses de de cobro de la prestación.

Solicitud:

Debe solicitarse dentro de los 15 días hábiles siguientes a la situación de desempleo. Que sean días hábiles significa que no se tienen en cuenta los domingos ni los festivos en el cómputo.

Puede presentarse en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo, en una Oficina de Registro acreditada para estos trámites, o por internet si tienes un DNI electrónico o un Certificado Digital, a través de la Sede Electrónica.

Documentación:

  • El formulario de solicitud cumplimentado.
  • DNI/NIE del solicitante y de los hijos que estén a su cargo.
  • Libro de família.
  • Certificado de empresa que acredite la situación legal de desempleo.
  • Justificante de rentas, en caso de que se solicite expresamente a la persona.

 

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