Maternidad No contributiva

El subsidio por maternidad en situación no contributiva es una prestación económica que se otorga a las trabajadoras que no pueden obtar al subsidio contributivo por no cumplir el período de cotización mínimo que se solicita.

 Recordemos que los periodos de cotización mínimos exigibles varían en función de la edad de la beneficiaria:

  • Si tiene menos de 21 años de edad no se exige periodo mínimo .
  • Si tiene entre 21 años y 26 años, se solicita que la beneficiaria haya cotizado 90 días en los últimos 7 años, o bien, haberlo hecho durante 180 días a lo largo de toda su vida laboral.
  • Si tiene más de 26 años se solicita haber cotizado 180 días en los últimos 7 años, o bien, haberlo hecho durante 365 días a lo largo de toda su vida laboral.

¿Cuánto se cobra?

El 100% del IPREM (que para el 2012 está establecido en 17,75€/día) por regla general, aunque el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) realiza los cálculos teniendo en cuenta variables dispares.

Si se trabaja a tiempo parcial se utiliza la última base de cotización y el cálculo es un poco más complicado.

Duración del subsidio:

En el caso No Contributivo la duración es de 42 días naturales.

Igual que en el caso Contributivo, la duración puede incrementarse en 14 días más si existen ciertas circunstancias:

  • Si el nacimiento se produce en una família por el que se produce la condición de família numerosa (família numerosa: tres o más hijos). (Categorías de família numerosa)
  • Si el nacimiento se produce en una família monoparental (família monoparental: un progenitor como único sustentador).
  • Parto múltiple: dos o más hijos.
  • Madre y/o recién nacido con discapacidad superior al 65%. (Situación de Discapacidad y Certificado.)
  • Si se produce la muerte del recién nacido o éste naciera muerto, la madre cuenta con los 42 días del subsidio.
  • Si se produce la hospitalización del recién nacido no puede incrementarse el subsidio ni interrumpirse, como ocurre en el caso Contributivo.

El subsidio:

En caso de desempleo o Incapacidad Temporal consulta el artículo Maternidad y empleo: preguntas frecuentes

  • El subsidio por maternidad en modalidad No Contributiva puede dejar de cobrarse en caso de que a la madre se le reconociera una Incapacidad Permanente.
  • Tiene retención de cotización a la Seguridad Social e IRPF.

 

La solicitud:

El formulario y la documentación deben presentarse en una Oficina de la Seguridad Social (consulta cuál es la más cercana a tu domicilio) o en una Oficina de Registro acreditada para este tipo de trámites.

Se calculará teniendo en cuenta la última base de cotización de la beneficiaria (figura en la última nómina) hasta que se le envíe la resolución al domicilio de ésta informando de la cantidad final.

La beneficiaria deberá aportar un certificado de la empresa donde figure la base de cotización en caso de:

  • Haber empezado a trabajar el mismo mes del parto.
  • Trabajar a tiempo parcial y no se pueda determinar la base reguladora.

El subsidio puede solicitarse hasta 5 años después del nacimiento.

Documentación:

  • DNI/NIE en vigor.
  • Certificado de la empresa donde conste cuál es la situación de la beneficiaria y datos sobre la fecha de inicio del descanso por maternidad.
  • Certificado del descanso por maternidad o "Informe de maternidad" que entrega el médico.
  • Libro de família o certificado de inscripción en el Registro Civil.

Cualquier otra consulta acerca de la documentación,consulta el siguiente artículo: Maternidad Contributiva

 

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el anáisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información en nuestra Política de privacidad y cookies. Ver política